三主粮全员培训·打造学习型组织

2020-03-20

640.png

学习是企业生命的源泉,未来真正出色的企业,将是学习型企业。

全员培训·打造学习型组织

为提升全员学习能力、实践能力及创新能力,加强员工岗位认知及任职水平,统一思想,明确目标,三主粮集团针对员工需求,组织开展了2020年全员培训工作。

此次培训内容涉及企业文化、管理理念、业务技能、产品知识等多维度知识面,通过讲师的认真解读,员工对公司的发展、系统的职责及岗位的定位有了更加深入和全面的理解。培训结束后,公司组织考试对受训人员的掌握情况进行了全面的回顾与评估。进一步促进员工树立了立足岗位,学以致用、积极赋能公司业绩增长的理念。

全员参与培训知识考试

三主粮集团始终坚持 “寸有所长,尺有所短,人尽其才,物尽其用”的人才战略,营造和谐的用人环境。在定期组织培训学习的同时积极开展“读书月”、“知识竞赛”、技能培训等多种形式的学习活动,激发员工的学习热情。


此次全员培训通过实实在在的学习,让大家把学习形成一种习惯以适应和面对残酷的市场竞争。同时,认识到培训学习是促进组织竞争力形成的关键因素。构建培训氛围及学习型组织,能让员工把积极向上的学习精神融入到日常工作中去,不断自我创新和超越”。

公司员工认真答题

在未来的发展中,三主粮将继续开展相关培训活动,最大限度地挖掘员工的潜能,鼓励员工主动学习,热爱学习,同时通过“团队学习”,激励全体员工共同努力、勇于改革、敢于创新,建立完善各项管理制度和运行机制,为企业提供强有力的智力支持和制度保障。